中机试验召开提任、转岗和敏感岗位领导干部集体廉政谈话会

2025-03-13 14:39:58 · 中机试验

123为进一步加强队伍建设，增强新提任和敏感岗位领导干部廉洁自律意识和履职担当能力，3月6日，中机试验召开新提任和敏感岗位领导干部集体廉政谈话会，公司党委副书记、纪委书记、副总经理崔彪主持会议并讲话。

为进一步加强队伍建设，增强新提任和敏感岗位领导干部廉洁自律意识和履职担当能力，3月6日，中机试验召开新提任和敏感岗位领导干部集体廉政谈话会，公司党委副书记、纪委书记、副总经理崔彪主持会议并讲话。纪委办公室、党委组织部工作人员参加了会议。

崔彪对新提任领导干部表示祝贺，勉励大家立足新起点、展示新作为、取得新成绩，同时结合工作实际提出四点要求：

一是强化理论学习，坚定政治方向。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，始终在思想上、政治上、行动上与公司党委保持一致。加强学习《国有企业管理人员处分条例》等法纪法规，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。

二是加强自身建设，提升履职能力。抓实抓好主责主业，锤炼业务本领，增强履职能力；持续提升创新意识，不断探索新的管理理念和思路；提升团队协作意识，激发出所在组织活力，带动团队形成合力。

三是增强廉洁意识，规范使用权力。坚决执行中央八项规定及其实施细则精神，严格落实“一岗双责”，严守纪律红线；要培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，树立自身良好形象。

四是践行企业文化，忠于企业发展。继承和发扬中机试验“艰苦奋斗、清正廉洁、自我批评”的行为理念。加强成本管控，避免各种浪费；加强廉洁自律，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；善于反思，敢于自我剖析自我革命，保持长期自我批评的精神。

与会人员现场签署了《廉洁承诺书》，并纷纷表示，要进一步强化政治纪律和政治规矩，在新的岗位上努力学好履职本领，真正做到规范履职、勤勉干事、廉洁从业，以实际行动践行企业文化,谱写中机试验发展新篇章！

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